北京朝鲁天成科技有限公司
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招聘详细信息
| 招聘部门 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 人力资源部 | 招聘培训主管 | 1 |
| 岗位职责 |
| 1． 根据公司战略发展和人力资源供求状况，分析和预测人力资源需求，制定招聘计划和实施方案； 2． 完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，制定招聘预算并控制执行； 3． 甄别、选择、建立和维护有效的招聘渠道； 4． 领导招聘团队，满足公司发展对人员招聘的需求； 5． 进行工作分析、岗位评价和胜任能力模型的建设，公司职位管理系统和职位晋升体系的建立； 6． 负责职位体系的管理、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 7． 根据公司战略和发展方向确定工作岗位的核心能力要求； 8． 招聘优秀管理团队，建立后备人才选拔方案和人才发展储备机制。 |
| 岗位要求 |
| 1． 人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2． 人力资源知识扎实，了解相关政策和法律法规； 3． 三年以上人力资源管理经验，五年以上招聘经验，熟悉HR其他模块； 4． 具有体系化的进行工作分析、岗位评价、任职体系和胜任力模型的能力； 5． 擅长招聘管理，熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧； 6． 具有良好的职业操守、团队合作及管理意识；优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力； 7． 有敏锐的洞察能力、较强的分析判断力；目标导向，有良好的解决问题能力和推动能力； 8． 有IT行业背景和外企工作经验者优先。 |
| 岗位备注 |
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点击 在 线 应 聘 链接可在线填写发送应聘信息。 有意应聘者请发邮件到: moc.tctoh@rh 标题请注明应聘职位，请在来信中注明薪金要求，上岗时间和工作方式（全职，兼职） 工作地点：中国-北京-海淀区-农科院附近 公司提供完善的薪资福利和广阔的发展平台，以上岗位一经录用，待遇优厚。 |